안녕하십니까? 이기쁨 노무사입니다.

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1. 근로계약서를 작성하지 않는 부분은 별도의 범 위반입니다.(근로기준법 제17조 위반)

2. 상시근로자 수 5인 미만 사업장으로 보더라도, 세전 300만 원은 근로시간이 미달하는 임금입니다.

3. 근로시간에 상응하는 임금의 차액을 청구할 수 있고, 사업장 소재지 관할 노동청에 진정 제기 가능합니다.

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-이기쁨 노무사 드림-