안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 박병규 입니다.
점장이 바뀌었고 이전 점장과 영영양도가 아닌 본사와 신규계약으로 점장이 바뀐 것이라면 새로운 회사에 질의자분이 입사한 것이라 마찬가지라 현 점장하에서 근속이 1년 이상되야 퇴직금이 발생합니다.
무료증정 부분이 법상 위반으로 보기는 어려울 듯 합니다.
불법행위에 대한 합의는 무효이므로 효력 없습니다.